艺术系努力发挥“三全育人”的育人优势，以学生思想引导为抓手，调动全系教职员工的积极性，精准指导，全力以赴做好学生就业指导与服务，实现2023届毕业生全覆盖、高质量就业。

统一思想，提高认识

艺术系深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住高校毕业生就业工作关键期、冲刺期，在党总支的领导下，做好全系范围的总动员，发挥全员育人的能动性，统一思想，提高政治站位，把工作重心落实到就业工作之中。

艺术系要求在就业工作中加强价值观引领，发挥就业工作的育人功能，就业工作不仅是帮助学生找到一份工作，更重要的是帮学生树立正确的就业价值观，辅导员、专业课教师在日常教育管理中注重加强就业价值观引导，帮助学生树立积极的择业观，正确认识劳动精神，把爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新作为自己职业生涯的最终目标。

强化责任，加强组织领导，严格落实包保责任。

艺术系夯实就业工作主体责任，把促进就业工作摆在艺术系工作的突出位置，明确毕业生就业工作的目标责任，层层分解，落实到人，强化党政、辅导员、教研室协同责任。

落实系领导包保责任，系总支书记、系主任和团委书记确保对接1—3名就业困难学生，全程跟踪帮扶，提供就业指导和岗位推荐，最终顺利完成22位困难学生的帮扶工作。分管校领导和系领导带领教研室主任，辅导员深入就业单位，开展访企拓岗，为毕业生拓展就业岗位。

把好入口，精准指导，落实辅导员责任

艺术系要求辅导员从学生进校开始，就建立学生学涯和生涯规划档案，分类做好升学、求职意向和途径的指导工作。建立班会课+职业生涯规划课+就业创业指导课的“全过程育人”课程体系，要求辅导员承担职业生涯规划、就业创业指导的课程教学，利用班会课、职业生涯规划课和就业创业指导课，多方位、多角度对学生进行学业生涯过程中的全程指导。

老带新，点对点帮扶，就业工作再创佳绩

艺术系要求经验丰富的辅导员对新辅导员和兼职辅导员进行就业工作帮扶，传授经验，帮助解决问题；系就业工作小组始终监控各班的就业情况，对存在就业率增长缓慢的班级，小组成员采用点对点的方式对相关辅导员进行帮扶，不仅针对问题提出意见和建议，还帮助辅导员联系就业困难和就业思想存在问题的学生，做好思想疏导，想办法解决困难。

艺术系2023届毕业生共342名，截至目前共115名学生考上专升本，222人实现就业，全系就业率达到98.25%，已超出去年同期水平。

在今后的就业工作中，艺术系将进一步聚焦学科优势、整合多方资源，实现更精准的就业指导与服务，全力促进学生更加充分、更高质量就业。（文/图：年冬 审核：陈岚）